Il successo di un’assunzione si costruisce prima della firma, riducendo al minimo i rischi per la tua azienda.
Assumere una nuova persona è una scelta importante. Quando l’inserimento non è quello giusto, i costi vanno ben oltre il compenso dell’agenzia: si perdono tempo, risorse e opportunità di crescita.
Molte società di ricerca e selezione richiedono un anticipo, trasferendo gran parte del rischio sull’azienda cliente. Noi di Método HR abbiamo scelto un approccio diverso: il nostro sistema di garanzie tutela il tuo investimento e lega il nostro successo a quello dell’inserimento. Perché il nostro obiettivo non è semplicemente trovare un candidato, ma trovare la persona giusta.
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Nessun costo iniziale. Nessun vincolo di esclusiva
Avviare una ricerca con Método HR è semplice e senza rischi. Non chiediamo alcun costo iniziale: il nostro compenso è dovuto solo alla firma del contratto con la nuova risorsa. Inoltre, non imponiamo vincoli di esclusiva.
Crediamo che una collaborazione debba nascere dalla fiducia e dalla qualità del lavoro svolto, non da obblighi contrattuali. Per questo lasciamo sempre alla tua azienda la massima libertà di scelta, dall’inizio alla conclusione della ricerca.
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Fee fisse e trasparenti, mai legate alla RAL
Il nostro compenso viene concordato all’inizio del progetto ed è definito in base alla complessità della ricerca, non alla Retribuzione Annua Lorda del candidato.
In questo modo il costo del servizio è chiaro fin da subito e la nostra consulenza resta sempre indipendente: il nostro interesse è trovare la persona più adatta al ruolo, non quella con lo stipendio più elevato.
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Velocità, qualità e un unico referente dedicato
Ogni ricerca è seguita da un unico referente dedicato, che gestisce personalmente ogni fase del processo: dall’analisi delle esigenze aziendali alla ricerca dei candidati, fino ai colloqui e alla presentazione dei profili più in linea con la posizione.
Questo permette di avere un interlocutore che conosce davvero il progetto e ogni candidato selezionato, garantendo una comunicazione più efficace, tempi di risposta rapidi e una selezione accurata.
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Sostituzione gratuita del candidato entro i primi 3 mesi
La scelta della persona giusta è il nostro obiettivo, ma sappiamo che i primi mesi sono quelli in cui si conferma la reale compatibilità tra candidato e azienda.
Per questo, se il rapporto di lavoro si interrompe durante il periodo di prova, riattiviamo la ricerca e presentiamo un nuovo candidato senza alcun costo aggiuntivo. Una garanzia concreta che tutela il tuo investimento e dimostra quanto crediamo nella qualità del nostro lavoro.
Ogni ricerca è un investimento. Lavoriamo per proteggerlo.